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FORMAÇÃO PRESENCIAL

Formação interempresas

Interação e troca de experiências entre formandos oriundos de diversos sectores de atividade e de diversos tipos de empresas.

Este tipo de formação pretende responder às necessidades de formação de empresas de pequena dimensão, que têm poucos colaboradores e onde não se justifica formação interna.

Formação Intraempresas

Desenvolvimento de projetos formativos, centrados nas necessidades de formação da empresa ou organização e destinados aos trabalhadores dessa entidade.

Formação personalizada no próprio posto de trabalho e sem deslocação.

Formação Individual

Contribui para a melhoria da qualificação profissional do individuo, aumentando a sua empregabilidade e/ou potenciando o crescimento da própria empresa onde está inserido.

Permite estabelecer um plano pessoal de qualificação personalizado.

Estratégia de formação

Planos de formação centrados na análise das necessidades de formação e visando a identificação das prioridades de curto prazo de cada empresa.

Potenciar os recursos endógenos das empresas, e investir na sua formação, tendo por base as dificuldades formativas identificadas.

Informações - Formação

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